联合早报

杨丹旭:联想集团再遭炮轰


 新闻归类:中国聚焦 |  更新时间:2021-11-24 07:26

京腔新韵

中国时评人司马南本月在社交媒体连发七个视频, 对联想集团提出种种质疑, 在中国舆论掀起轩然大波。

司马南列举了联想“多宗罪”,包括在股份制改革中贱卖国有资产,导致国有资产流失;企业资不抵债,高官却拿着天价薪酬,是“穷庙富方丈”;联想27名高管中有14个外国人,涉及信息安全问题等等。

立场偏左的司马南在互联网上人气颇高,这些视频很快把这家企业推上风口浪尖。

联想作为早年中国民企领头羊,一度被视为“民族之光”,中国民众对它寄予厚望。但近年来联想无论在科技能力和商业可持续性上,都没有亮眼表现,尤其与华为、腾讯、字节跳动等企业一比较,联想甚至给人留下“夕阳西下”的观感。

中美竞争加剧后,中国在科技领域暴露出创新能力不足的问题,很多人重提联想当年选择的“贸工技”路线,认为当时发展势头最好、也最有资源投资科研的联想,并未优先发展芯片等硬核科技,而是选做“买办”企业,它所承担的责任配不上“民族之光”的称号。

在华为、中兴等中国企业遭到美国针对之际,联想CEO杨元庆强调,联想走国际化路线,“不是一家中国企业”,令很多中国网民不满。柳传志2016年在一场5G标准的表决会上,投票给美企高通的陈年往事,也不时被网民翻出来,成为给联想贴“卖国贼”标签的依据。

另一个刺到中国舆论痛处的是联想高管的薪酬。联想创立于1980年代,在中国“允许一部分人先富起来”的时代发展、壮大;柳传志在改革开放初期下海弄潮,带领联想从零开始做大做强,展现的智慧和胆识让他很长一段时间在中国享有极高威望,被称为“中国企业家教父”。中国官方也给予他积极肯定,2018年庆祝改革开放40周年大会上,官方表彰100名“改革先锋”,柳传志名列其中。

只是时过境迁,随着“共同富裕”成为中国社会主旋律,民众对柳传志这样的企业家有了不同期许。按照道理,一家股份制企业给创始人、高管等支付的薪酬只是企业和股东的事;但在当前中国的舆论环境下,柳传志以及联想高管的巨额薪酬,在很多人看来是典型的“先富再富”,与共同富裕背道而驰。

这股围绕联想的负面舆论风潮下,司马南在社交媒上向联想发难,引发很多网民强烈共鸣,快速形成一股声讨联想的声浪。很多人拍手叫好,认为这是“正义的勇士”向“资本家”和“卖国贼”发起斗争。

不过,与上个月联想因折戟A股科创板和柳传志退休薪金问题陷入是非争议时,一面倒的负面风评不同,中国舆论这次对司马南炮轰联想之事的取态分化。过去几天,社交媒体上也出现不少质疑司马南的声音。

司马南列举的一个联想关键“罪名”是,在企业改制中造成国有资产流失。对此,有观点认为,这应由有关部门介入调查、弄清事实,而非草率地以舆论审判的方式下结论。

平心而论,和联想当年选择“贸工技”路线有其特殊的时代背景一样,联想在2000年初也是在当时中国官方大力推动企业改制的东风下,从国有企业走上股份制道路。这是时代的产物,而以现在的标准要求当时的联想,确实不合理。再退一步,联想的改制获得官方批准,企业是否应为其中的问题承担所有责任,也有待商榷。

《环球时报》总编辑胡锡进昨天发文提醒,追究联想是否导致国有资产流失,需要非常谨慎。他提到,当时的改制方向受到各地政府认可和推动,如果反过来追究,甚至形成一个运动,将会对中国民营企业家的积极性造成打击,增加他们的不安全感。

这场对联想的讨伐,也引发对民粹风潮的担忧。联想过去的成绩不应被一笔抹杀;联想后劲不足、光环不在是不争的事实,高管的天价薪酬也确实让很多人难以接受,但社会的情绪不能作为判断企业对与错的标准。微信公众号“明叔杂谈”在一篇文章中担忧地写道:“如果因为一些人在舆论场上贴大字报,搞得很多企业家人人自危、噤若寒蝉,这不是好事。”

对联想问题的讨论有其价值,但在官方重拳整治资本无序扩张、规范企业经营的氛围下,互联网上以“大字报”的方式讨伐民营企业,以及它所产生的煽动效应同样值得警惕,在虚拟世界里冒芽批斗风气不可长。中国的民企和中国社会都需要一个安心的环境才能稳步发展,相信中国社会也不想重蹈50年前的覆辙。

热点关注新闻

延伸阅读推荐

本站联系方式:nanluecom@QQ.com
Copyright© 2016-2021
联合早报中文网手机端服务